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2011年09月24日
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第A08版:华社传真
民族事务办公室新机制协助少数族裔企业拓展潜力
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  民族事务办公室主任Mervin Singham(右二)和ANZ国际银行服务总经理Lynne Sutherland(左二)签署合作协议,民族事务部长Hekia Parata(右一)、ANZ商业银行部门董事总经理Fred Ohlsson(左一)出席了签字仪式。

  为帮助本国的少数族裔企业发挥更大潜力,更好的开拓商机,民族事务办公室本周推出了一个旨在帮助这些企业拓展潜力的新机制,亚裔社区的商界领袖和金融部门的代表出席了这一机制的啟动仪式。
  据介绍,纽西兰97%的企业是雇佣员工20人以下的中小企业,而这些企业中又有很大一部份是由新移民,尤其是少数族裔创办的。这些企业的效率和表现直接关係到纽西兰的经济表现。然而很多中小企业主都有共同的感受:难以理解纽西兰的企业文化和相关法律法规。这意味着这些企业很难和本国的主流商界发生联繫,从而丧失不少商业机会。
  为改变这一状况,帮助少数族裔企业更好的发展,民族事务办公室正式推出了这一新的合作平臺。这将不仅帮助少数族裔企业和主流商界取得联繫,还能让本国的主流商界通过这些少数族裔企业走出国门,拓展海外市场,是一个双赢的战略。为更好的构筑这一平臺,民族事务办公室和ANZ、纽航等机构签署合作意向书。民族事务办公室主任Mervin Singham表示,“少数族裔创办的中小企业为本国经济注入了巨大的活力,是本国经济非常重要的组成部份,我们非常高兴能够为这些企业提供一些帮助,协助他们建立起更好的商业网络,更多的为本国经济服务,他们的潜力是无穷的。”
  据悉,这一机制的主要内容包括:
  *一个帮助少数族裔和主流商界取得联络的网络平臺;
  *一系列有关如何在纽西兰经营企业的讲座;
  *一份有关纽西兰商界情况的介绍;
  *一系列有关如何和地方重要商界人士取得联繫的讲座;
  *一个为期两天的论坛,旨在提供互相沟通的平臺和机会。
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