9月6日，河北馆陶县29岁青年閆寧出任馆陶代县长。记者发现閆寧3年裡获4次陞迁。政府人员称新县长简歷是机密，不便公开。据悉，閆寧的祖父曾为永年县政府办公室副主任、招待所所长;閆寧父亲曾任永年县政府办公室副主任、县供电局局长;閆氏近亲属中有两个厅级和叁个县级干部。
　　一些地方官场的机密是越来越多了，吃喝玩乐糊涂帐是机密，干部分工是机密，现在弄得一个县长的简歷都成了机密。在社会透明度要求越来越高的今天，官场却一而再、再而叁的衍生机密，实在让人费解。
　　儘管今天的网页已经能够打开这位年轻县长的简歷，可是从其举动之中，我们能够充分感到其心虚。那麼我们不禁要问，在这位年轻县长的背后，究竟还有多少机密?
　　一个按照非同正常轨跡成长的年轻干部，除了有十分过人之才的话，那麼就不得不分析其背后的“机密”。一般来说，大抵不过如此，一是干部人事政策机遇的降临，恰好又只有这麼一位年轻干部是德才兼备的，像周森锋就曾是人才政策的產物;二是关係、背景的力量，比如裙带关係、小圈子等。这在时下，是一个硬通货，能够办成一切不可想像的事情;叁是公开竞争选拔出来的，这靠的是真本事，即使不够科学，也让人无话可说;四是靠买官卖官、跑官要官等不正之风得来的。
　　那麼，这位年轻县长靠的是什麼呢?我想这个不应该成为一个“机密”，而是完全可以大白於天下的。
　　此前不久，北大社会学系博士生冯军旗从2008年初开始，在中部某县掛职两年，分别担任副乡长和县长助理各一年。掛职期间，他从学术研究的角度出发，细緻地从内部深入记录了一个县级政权的人员组成、结构、晋陞方式和相互关係。其中有一节专门讲到了“政治家族”。称家族政治对基层权力的垄断，固化了原有的社会阶层，令普通家族出身者更难凭借才干获取政治前途。
　　对於这位年轻县长的降临，究竟是怎样的幸运儿?该有一个鲜明的答覆，该有一个彻底的真相。