春节将至，在一些地方对农民工欠薪又有死灰复燃之势。一份人社部发布的信息称：2012年，全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资案件21.8万件，较上年增长7.5%。
　　记得前些年，农民工因为被拖欠工资，直接找企业讨要，拿不到钱不说，还常常被忽悠，甚至殴打。农民工没有办法，因此常常失去理智，引起社会舆论关注。比如爬到建筑物上，要跳楼跳河啦的，以死抗争。特别是一到春节，这类事就更为突出，因为民工要等着钱回家过年。这是民工辛苦一年的盼头。失去了这个盼头，一家人的年就没有了滋味。这样的新闻，在报纸的民生版面上和电视的民生栏目里不时出现，使欠薪演变为一个潜在的社会问题。
　　欠薪为什麽会死灰复燃?究其原因，一是政策措施在落实过程中打了折扣，没有落实到位。尤其建筑企业的保证金制度落实情况，更不确定。现在的房地产项目，动辄几亿、几十亿元，而且建设周期较长，保证金需上千万乃至上亿元，就会长期占用流动资金。许多企业能省就省，宁肯花钱打点相关部门，也不愿意缴纳保证金。这样的结果，就算加大了执行力度，企业也无保证金可以执行。
　　二是一些政府工程款拖欠，致使民工工资拖欠。这些年，随着各地城市化进程的加快，政府承担的市政等基础设施项目上马众多，但财力吃紧。特别是2012年以来，一些地方财政预算收入增幅减缓，导致一些政府工程结算工程款、工资款出现困难。这就形成了循环怪圈，政府拖欠开发商工程款，开发商又欠承包商工程款，导致承包商“无米下锅”。
　　三是对恶意欠薪的处罚打击力度不够。我国2011年刑法修正案八明确将“恶意欠薪”入罪。这项法律依据，一开始的确给农民工很大鼓舞，也给恶意拖欠工资的黑心老板以震慑。但近两年过去了，随着时间的推移，入刑初衷的震慑力大大降低。一些不法承包人为拒付恶意民工工资，就会选择跑路，玩“人间蒸发”的游戏。
　　如此的各种因素，构成了近年来拖欠民工工资的根源。怎麽解决呢?关键还是有法必依，违法必究，从一而终。这样，才能切实维护劳动者合法权益和社会公平正义，促进社会和谐。