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2014年08月16日
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第C02版:先驱文化
青椒初体验(下)
 作者:山东大学外国语学院 陈晨 

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  虽然我有了几周的讲课经验,但是在面对新一批学生的时候,我仍然感到紧张。现在每周我有10课时的工作量,但跟前几周不同,我其实只需准备两课时的内容,把它讲给5个不同的班级。这听起来像是很轻松愉快的事情,可是多次重复同样的内容让我感到有些无聊。事实上课文本身经常就够无聊的,我备课的时候甚至都想撕书。为了弥补这一点,我努力做一位(自认为)开明的老师。在上课的时候除了串讲课文与处理练习题,我会尽量引申拓展其他内容。我也从普通学生的角度出发,决定课堂上不点名,因为我认为一名教师靠点名来维持出勤率实在是很失败,尤其是对于泛读课这样不怎么有趣也不怎么重要的课程。然而到了期末考试的时候我才意识到自己有多么幼稚。别的不说,我的“放任自流”直接导致大部分学生的名字我都叫不上来,而最后统计成绩的时候,面对“平时成绩”我更是没了主意。这是初为“青椒”的我得到的一个小教训:“开明”不是小聪明,首先要保证符合教学的基本要求。
  期末考试我负责阅读理解部分的命题,可是由于我缺乏经验,这次出题出手太重,三篇全部采用难度不小的GMAT文章,以致成绩普遍偏低,学生怨声载道,最后几位老师只得决定调低阅读理解的分数值。即使这样,好多学生还特意通过微信来跟我诉苦。同时,我也藉著“朋友圈”这个平台拚命卖萌来挽回自己的“亲和”形象。
  我工作的第一个学期就在懵懂之中过去了。学院让我下学期担任两门课程,其中大三的《高级英语》据说是个不小的挑战,对此我丝毫不敢怠慢。而另一门《语言学》则是我曾经主动提出过希望担任的课程,毕竟是我的专业本行,因此也非常渴望能够做出点样子来。
  当然,在高校做“青椒”不仅仅是讲课。如果教学任务就能保住一辈子的铁饭碗,那我还有什么顾虑?现在的形势是在任职一定年限内评定职称,“非升即走”。职称考核的指标自然是研究项目与发表论文,正如西方学界流行的说法,“Publish or perish!”虽然有很大的科研压力,但我还算是很幸运。学校有一项针对“海龟博士青椒”的科研启动基金,别的不说,曾经想买而舍不得买的专业书籍这下统统可以考虑入手了。
  当然买书仅仅是一个开始,我还必须时常提醒自己惜时如金,扎实研究,以在这个竞争激烈的时代存活下去。
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