在全国经济保持稳定增长的大环境下，专业技术人才的供需矛盾逐渐成为了制约企业进一步发展的瓶颈问题。一方面6%的失业率意味著成千上万的人为找工作而苦苦挣扎，另外一方面企业的管理者们却为缺乏专业技术人才而头痛。
　　PwC会计师事务所的新西兰首席执行官Bruce Hassall指出，这种技能造成的人才供需鸿沟正在扩大。PwC在去年底对43家企业的首席执行官进行了调查，结果发现9成左右的受访者都对企业业绩增长持乐观态度。但同时他们也感到需要为留住和吸引人才制定相应的策略。这个问题从2012年起便开始因为工程、贸易和金融财会人才的短缺而凸显出来。
　　人力资源专家对此分析称，现行的职业教育在与劳动力市场需求的对接上还存在著问题。例如Xero、Telecom和Vodafone这样的公司都需要专业的信息通讯技术人才，但本地院校培养出的相关人才却极为有限。