2015年10月27日，人社部举行新闻发布会，有记者问今年国考招录人数大幅增加是不是与公务员流失有关。发言人李忠予以否认。说到公务员流失现象，这其实一直存在，我也算是官场逃离者。
　　就我来说，离开机关首先是不喜欢那个工作环境，其次也与自身性格有关。
　　一是各种关系难处理。在机关多年，虽然遇到不少好领导，但也碰到一些无理取闹的。看领导脸色、小心翼翼行事，倒不是最大的折磨，许多工作要么各种关系难协调，领导意见难统一，结果难产;要么就是领导不重视缺乏经费无法开展，天天空有抱负无法干事才是噩梦。受制于各种规则限制、面临复杂的现实环境，碰壁多了工作热情不断下降，年纪轻轻又不愿天天喝茶看报混日子等死，只有挥手告别不带走一丝云彩。
　　二是业余时间难休闲。一般机关工作量不是很大，按说应该能准时上下班。可是八小时之外，你却难得有真正的休闲。多如牛毛的接待，拉不完的关系，套不完的近乎，名目繁多的聚会应酬。逢年过节必须要去各主要领导那里走走，不然怕领导日后给自己穿小鞋。
　　笔者在机关的那些年，一怕喝酒应酬。有些工作在酒桌才能谈妥，有些感情在饭局才会加深，所以经常要陪酒，也要时时做东请客，许多干部喝醉出洋相的事不少。有一下酒桌就吐得稀里哗啦的，有上厕所晕倒的，有胡言乱语发酒疯的，也有长期喝酒后健康透支患重病的。
　　二怕送礼联络感情。为了工作找各级部门或领导争取经费，天天追著人家后面讲自己单位种种困难说尽好话求援，有时许多次都见不到人，只好早晚在领导办公室或家门口等，并且如果脸皮不厚、耐心不够，没有极好的攻心能力、承受挫折的能力，又和管财政的领导、财大气粗的单位关系不到位，领导的签字都能让你晕菜。
　　为增进关系，打牌搓麻将更是笔者深恶痛绝的。笔者认为大好时光耗在酒桌牌桌既伤身体又浪费光阴，但是有时又不得不抽出时间与精力去违心地陪伴，否则就显得与周围同仁格格不入。
　　这几年，尤其在“八项规定”出台以来，许多腐败现象官场恶习逐渐消失，政治环境日渐好转，干部素质大大提高，年轻人进入机关有更多的机会凭自己能力干事业奔前程。作为曾经的老机关，我真心地祝福他们。