国会发言人David Carter本周三表示,Spotless将立刻给所有员工提供新合同,以保证他们的工作时间。他说,Spotless为国会服务的9名雇员目前属于零工时合同。
所谓零工时合同是指雇员必须随叫随到,但雇主并不保证雇员的固定工作时间。此外,这些员工也时常多交税。WooHoo NZ Tax Refunds的创始人Cilla Hegarty说,由于一些人某几周几乎没有收入,另几周又有很多收入,他们会被放入全年收入很高的类别来征税。
快餐巨头Restaurant Brands(旗下有肯德基、星巴克、必胜客和Carl'sJr等)和汉堡王以及麦当劳此前已确定将终止零工时合同。
劳资关系部部长Michael Woodhouse表示,正在考虑禁止此类合同里最不合理的部分,既要求员工在没有固定工时保证的同时也不能为其他雇主工作。
工党领袖Little本周二表示,由于公众对此事的强烈反对,目前已有18000名快餐业员工不再受零工时合同约束。“如果这些巨大的公司都能迅速做出反应,国会没有理由不这么做。”Little说。
总理John Key则表示,他不负责国会的合同,也不清楚这些合同是否属于政府准备改变的合同。他说,政府考虑的是“掠夺性问题”,例如某人被禁止去别处工作,或其工作时间经常迅速地改变。不过,他认为国会里不会有这样的问题。
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