新西兰统计局(Statistics NZ)发布数据报告，一年以来，新西兰人均工资的增长幅度为自2007年至今的最大幅度，但部分原因却是由于人们的工作时间变得更长。
　　根据本次最新公布的报告，截至今年6月，新西兰工作者每周薪水的中位数上涨至924纽币，与一年前(2015年)的同期相比上涨了44纽币，上涨幅度达到5%，是自2007年以来的最大幅度。该数据包括上班一族的年薪、周薪以及自雇人士的收入所得。
　　不过，新西兰工会理事会(Council of Trade Unions)表示，在职人员的平均工作时长也达到每星期42.6小时，比过去增加半小时。
　　该机构的经济专家Bill Rosenberg表示，工作辛苦程度上的增长多于薪资上涨幅度，意味著生产力增长势头偏弱。实际上，人们每小时劳动所创造出来的价值并未实质增长，甚至相反有所减少。
　　按地区进行细分，首都惠灵顿工作者每周收入的中位数最高，为1007纽币，比上年增长6.4%。排位第二的为奥克兰，达到每周983纽币，涨幅为6%。怀卡托为921纽币，增长6.7%，坎特伯雷的周薪中位数也是921纽币，增长6.7%，南地为903纽币，增长2.7%。周薪中位数最低的地区是尼尔森/塔斯曼/西海岸，仅有810纽币。
　　根据该份报告，新西兰全国目前有80%的雇员为全职工作职，这一比例为1998年以来录得的最高水平。而有孩子的家庭，父母更愿意双方都在职工作，过去4年期间，这类家庭的比例由62%升至70%，重新看齐1990年代的水平。
　　而男女收入的差距也正在拉大，其工资差距数值由11.8%扩大为12%，2014年之前这一比值低于10%，但自那时开始，这一趋势就延续至今。
　　Rosenberg表示，新西兰重视公平与平等，希望做每一个从事同样工作的人都能获得公平对等的收入。
　　新西兰统计局表示，最新数据报告所显示的收入方面的提升微不足道。