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2018年04月17日
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第A04版:本地快讯
过了65岁 仍然在工作 三分之一新西兰人的无奈
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  一项新的调查显示,近三分之一的新西兰人65岁之后仍在工作,他们表示必须这样做才能支付生活所需的各项账单。
  此前,世界经合组织(OECD)最新报告指出,与退休之前相比,新西兰人退休后的收入腰斩过半,属于落差较大的国家。
  BNZ的金融期货(BNZ's Financial Futures)研究发现,46%的新西兰人计划继续工作到65岁以上。虽然在65岁以上仍在工作的人当中,大多数人是因为工作给予他们价值和满足感;但31%的人表示,他们因为经济原因而需要继续工作。
  根据本月发布的(OECD)最新报告,在荷兰,退休老人获得养老金数额,可以达到平均工资的101%。换言之,退休的收入可能更高。而新西兰人退休之后的养老金收入,只达到全国平均工资水平的43%。在全球养老金落差排行榜上,新西兰与澳大利亚并列第五。
  在工党领导的政府下,退休资格的年龄仍保持在65岁。
  但该报告警告称,除非有更多的人在老年时被雇佣,否则人口老龄化将“降低养老金水平”,从而减少退休后的福利。
  上周,专家David Harris表示,新西兰在审查其退休政策方面落后于其他国家。
  新西兰65岁以上人口继续工作的比例是全球最高的国家之一。
  2013年的人口普查数据显示,65岁至69岁的男性中,有一半以上仍在工作,而2001年这一比例为30%。虽然在这个年龄段的女性中,越来越少的女性继续工作。但这一比例已从2001年的15%增至2013年的35%。
  最新的人口普查数据尚未公布。
  该调查发现,72%的人认为,在退休或半退休前,他们会还完房贷。另一些人则计划通过出售和购买更便宜的房子、使用储蓄或投资分红来偿还贷款。
  BNZ的零售和市场营销总监Paul Carter表示,那些自愿选择退休后工作和(因为经济原因)退休后不得不工作的人,他们之间的差距太大了,这给年轻人传递了一个信息——年轻人不要自满。“人们有机会来缩小这一差距,因为他们能更积极地规划自己的财务状况。”他说,人们工作时间更长也不足为奇。“在60多岁和70多岁的人群中,许多人比前几代人更健康,而且他们更渴望继续工作更长的时间。”他认为,为退休做好准备的关键是要有一个财务计划,首先要知道收入和支出之间的差额,并对其进行调整,并且要有储蓄计划。“要确保你有KiwiSaver储蓄,并确保你有合适的基金。”
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