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2018年06月19日
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第A02版:本地要闻
在新西兰的大型企业 想达到20纽币时薪这么难?
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  一项调查显示,大型新西兰企业没有为员工支付生活工资,在大型企业中,只有三家公司支付员工每小时20.55纽币的生活工资。
  Vector是唯一一家支付员工生活工资的新西兰证券交易所上市(NZX-listed)公司。
  共有100家经认证的企业为员工支付生活工资,其中大多数是中小型企业。
  国家服务部长Chris Hipkins近日宣布,约两千名靠最低工资生活的公务员将迎来涨薪,从9月起,其时薪调整为20.55纽币起,年薪约合42722纽币。本轮涨薪将惠及13个政府部门的工作人员,包括文书行政、福利署、呼叫中心及助理海关人员。
  Living Wage Movement Aotearoa NZ组织发言人Annie Newman表示,企业提供生活工资的势头正在增强。她说,“60多万工人的工资水平低于生活工资,这意味著他们的工资只能勉强维持生活。我认为新西兰企业已经认识到了这一点,大多数企业都表示,他们为员工支付生活工资是正确的做法。这是一个很棒的商业决定。”
  今年早些时候,全国生活工资提高至20.55纽币,比去年的20.20纽币增长了1.7%,这一数字将从9月份开始生效。
  位于尼尔森(Nelson)的饮料公司Chia的联合创始人Chloe van Dyke说,她的公司一直向员工支付生活工资。“作为一个雇主,我们希望在社区中扮演积极的角色。当员工感到有价值时,他们会更加忠诚,更愿意成为公司的一员,而这种影响是巨大的。”VanDyke的公司员工七名员工,她认为很少有公司为员工支付生活工资,因为他们很难这样做带来的好处。“公司越大,雇主就越远离员工,而我们每天都和员工一起工作,很容易看到生活工资给整个团队带来的积极影响。”
  Vector首席执行官Simon Mackenzie表示,公司一直专注于确保公平薪酬,因此为员工支付生活工资。“为低收入的员工能支付生活工资,为他们支付足够的收入,以确保他们的生活水平和充分参与社会的能力。”
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