在迎来公司内部更新前，Vodafone新西兰的员工将首先收到更多重组消息。
　　一位前高级雇员表示，Vodafone即将经历一轮大裁员。该雇员于去年离开这家电信公司，但仍与组织内部联系紧密。
　　有传闻称，裁员将波及数百人。目前，Vofafone新西兰总共有2700名雇员。
　　今早，发言人表示由于公司正在对基建选择进行权衡，已经引发一系列人事变动。另一变动将于今日产生。
　　会议主要关于部门负责人及其他直接向主管匯报人员的潜在调整。
　　发言人透露，在减少某些领域的投入以加强商业表现、为未来战略重点创造更多投资自由等方面，公司做出了艰难决定。
　　她强调并未确定最终数字，今日会议主要与部门负责人有关。
　　而基层员工的命运将在3月底揭晓。
　　此前，Vodafone新任首席执行官Jason Paris已经明确表示，为了给明年的IPO做准备，公司将在投资方向上做出调整，某些领域将有所收缩。
　　“我的任务是让企业在2019年成型，并在2020年上市。”
　　“在上市之前，我希望企业能够在商业轨道上更好运行。”
　　在圣诞假期接受采访时，Paris称：“由于公司并未完成2018年的宏伟计划，现在需要在事务的优先项方面做出一些艰难抉择。”
　　“我们要加速创新、决策和执行过程，并简化产品和用户体验。”
　　“不论从商业、用户体验或是文化视角来看，我们跟理想状态还是存在一定差距，现在我们要全力弥补。”
　　早前在竞争对手Spark重组期间，Paris曾对“敏捷”的用人策略表示青睞。通过重组，Spark转变为多个小型跨职能团队的集合体(并在此过程中大幅裁员，为此省下了4800万纽币的人工成本)。
　　Paris透露，Vodafone的重组也将遵循“敏捷”方针。
　　去年，Vodafone新西兰的利润直落770万纽币，降至3900万。而收入则实现了510万纽币的小幅增加，总额达到20亿。